«ПИРАТЫ СИЛИКОНОВОЙ ДОЛИНЫ», 1999

 

      Краткое содержание фильма.

 

     …Фильм рассказывает о происхождении персонального компьютера как такового и его развитие через взаимную конкуренцию и поддержку между ведущими американскими компаниями и их продуктами. Основной сюжет фильма начинается в начале 1970-х и заканчивается в 1985 году, когда Стив Джобс ушёл из Apple Computer. Название фильма отражает сущность противодействия компаний Microsoft и Apple, как беспринципных акул бизнеса, способных на многое для его развития. Основная интрига закручивается вокруг копирования (законность которого вызывает сомнения) графического интерфейса Apple у Xerox PARC, а впоследствии – Microsoft у Apple.

     Фильм начинается в университетском городке Калифорнийского университета в Беркли во время периода Движения Свободы слова. Фильм сопоставляет испытания и несчастья друзей детства Стива Джобса и Стивена Возняка), которые в конечном счёте создадут Apple Computer, и студентов Гарварда Билла Гейтса, Стива Балмера и друга Гейтса по средней школе Пола Аллена, которые в конечном счёте создадут Microsoft. Название фильма точно отражает суть отношений между главными героями…

 

       Этот фильм примечателен тем, что он раскрывает истинные причины того, почему Стив Джобс и его компания Apple по сути не только проиграли войну против Билла Гейтса и его компании Microsoft, но и почему Стив Джобс так рано ушел в другой мир (в 2011 году в 56 лет).

       Вне сомнения, с точки зрения технических способностей Стив Джобс был более гениален Билла Гейтса (оба 1955 года рождения). Гениальность и упорство позволили Стиву Джобсу достичь ошеломляющего экономического успеха, причем в тот момент, когда Билл Гейтс влачил жалкое существование. Тем не менее, в длительной экономической борьбе Билл Гейтс одержал внушительную победу – он сам до сегодняшнего дня жив и здравствует, а его компания Microsoft более успешна на компьютерном рынке, чем Apple, владея к тому же часть акций компании Apple.

        Так за счет чего Билл Гейтс одержал победу? В первую очередь за счет своих душевных качеств. Каких?

     Обратим внимание, как Стив Джобс, получив известность и материальное благосостояние, стал высокомерен и заносчив по отношении к другим. Затем, Стив Джобс установил такие порядки в своей компании, что мог любого так или иначе унизить и сотрудник, чтобы сохранить свое место в компании, должен был принять свое унижение. Даже при приеме на работу Стив Джобс задавал такие вопросы, которые касались лишь личной жизни человека и никак не касались компании, но Стиву нравилось как-то унизить человека и проверить – примет человек унижение или нет. Разумеется, всех, кто не принимал унижение, Стив на работу не брал. Таким образом, он устанавливал в своей компании атмосферу поклонения лично ему, фальшивого разумеется, но очень лестного самому Стиву.

       Стив Джобс заставлял своих сотрудников работать сутками напролет, в том числе ночью (один сотрудник компании даже работал 52 часа подряд), установив для всех как бы нормальным 90 часов в неделю. Таким образом, Стив Джобс, выжимая из сотрудников все силы, превращал постепенно их в своих рабов. Стив Джобс не просто заставлял своих сотрудников работать круглыми днями напролет, но демонстративно унижал и увольнял тех, кто засыпал на рабочем месте. Это был наглядный урок для всех других сотрудников компании, чтобы будет с ними, если они не будут верно служить боссу. При этом все свои действия Стив Джобс очень ловко оправдывал красивыми словами, например, «мы одна семья» или «мы творим историю и оставим в ней свой след».

Во время вечеринок компании Стив Джобс специально устраивал их таким образом, чтобы между сотрудниками компании создавалась не дружба и здоровая конкуренция с элементами взаимовыручки, а наоборот разобщение, нездоровая конкуренция с элементами «кто круче» и кто «ближе к боссу».

       Превращение сотрудников компании в послушных лакеев особенно ярко проявилось в одной из вечеринок, когда Стив Джобс начал кидать на пляж одну за другой летающие тарелки и смотреть, как его сотрудники, как послушные «псы», бегут наперебой ловить эти тарелки, пытаясь тем самым угодить боссу и заслужить этим лишнее к себе расположение. И Стиву Джобсу это очень нравилось!

Очень быстро в своей компании Стив Джобс установил такие отношения, что все к нему относились не иначе как к богу, и не зря сотрудники Microsoft сравнили атмосферу в Apple как возникновение новой религии.

         Стив Джобс, будучи уже обеспеченным, не оказывал поддержку девушке, которая родила ему дочь. Пользуясь тем, что у них не был оформлен официальный брак, Стив Джобс экономил за счет этого свои средства. И хотя в фильме это не показано, но в качестве дополнения можно указать, что в личной жизни у Стива Джобса было множество любовниц, отношения с которыми Стив Джобс не только не скрывал, а наоборот гордился ими и афишировал.

       Первый «звонок» для Стива Джобса прозвучал, когда его самый близкий друг, с которым он начал бизнес, сообщил ему, что он не принимает того, что творит Стив в компании, а потому отказывается работать с ним и в его компании, а вместо этого лучше пойдет на работу преподавателя со скромной зарплатой. Но Стив проигнорировал это предупреждение…

         В отличие от Стива Джобса Билл Гейтс, не имея такой природной одаренности в области технических разработок, наоборот свой главный акцент в работе ставил на общение между людьми, на создание хорошей атмосферы и здоровой конкуренции. Опять же, в качестве дополнения, хотя в фильме это тоже не показано, можно указать, что в личной жизни у Билла Гейтса в отличие от Стива Джобса лишь одна официальная жена, и у них родилось трое детей.

       Кто оказался прав в этой борьбе? Ответ дает самый лучший индикатор – время…

 

С уважением, Храмов Сергей Юрьевич, г. Чебоксары, 31 марта 2020 года.